为加大外资企业楼盘工作管理方法机制的宣传教育和下达实效性，增长广大干部发展工作者的金融产品情况，外资企业于8月29日和9月22日分别在石家庄和保定组织了公司首届市场开发岗位技能比赛。经过理论知识及案例闭卷考试，二分公司高青荣获一等奖，三分公司黄迪荣获二等奖，一分公司穆凡翔荣获三等奖。三分公司、七分公司、二分公司被授予优秀组织奖。
这次技能效果比寒，最主要查验全总部市扬开拓工作人员对总部投资项目的管理具体办法（2020版）以及与招投标及施工合同相关的法律法规、评标办法等建筑市场开发相关方面制度规范的掌握程度与熟练程度。赛前，各分公司组织相关科室人员全面学习了公司2020年版项目管理办法及国家相关法律法规，使新制度内容和程序得到了普及，强化了市场开发人员依照制度开展项目前期调研、中期投标、后期签约及合同交底的操作水平，进一步提高了公司开发人员整体业务能力。最后共有56名开发人员参加了闭卷考试。
这次大赛由整个茶叶市场激发部、公司的大督查办公楼室、工会组织结构连合组织结构。（整个茶叶市场激发部）