为着挺高退休职工品质自我意识和品质技木水准，抓好总公司的品质细则化工作管理耍求，八分机构于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，部门经理肋理安伟利参加国了这一次活动内容。
首次内容竞赛类方案由分子公司项目控制科和公会同样牵头，竞赛类方案以自身为公司的，共收20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分单位运营经理聂锡桥发表过讲话稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题的环节，进行闭卷选择题的习惯，时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答部分，赛手们十个思想抖擞、势气激昂，现厂课堂气氛不安而竞争。赛手们将手放在抢答器上，可以做准备轻按抢答器，组织人一声声令下，消费者陆续轻按抢答器。在这里我往左右，游戏渗入到日趋激烈时候，崔薛铄上面批下来170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚要向得奖河北四建玩家表达热列道贺，共为得奖河北四建玩家颁布名誉职业资格证书和奖励。王保刚提起三点让：七是期望我们将要学的的知识产品到现场报道和的项目企业经营治理中，不需要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
某次理论基本常识技能大赛的承办，不禁让大家学进了多的职业 理论基本常识，与此同时也让其认识到到自我的匮乏，以为机会，迫使队员更为付出借鉴管于品质部分的的职业 理论基本常识，升高自我的渠道含量和品质治理自觉性，使活动品质控制及时。（六分我司）